Transatel, filiale du groupe NTT, connecte le monde depuis plus de 25 ans en fournissant des solutions de connectivité mobile innovantes pour les entreprises et les voyageurs.

Ubigi for Business est notre offre dédiée aux entreprises internationales qui souhaitent offrir à leurs collaborateurs une connectivité internet mobile simple, économique et sécurisée lors de leurs déplacements professionnels, à l’étranger notamment.

Dans le cadre de la forte croissance de cette activité, nous recherchons un(e) Commercial(e) sédentaire B2B pour traiter à la fois les leads entrants reçus quotidiennement et faire la prospection commerciale.

Nous vous invitons à visiter : www.ubigi.com pour en savoir plus sur Ubigi et les différents segments de marché adressés ! 

Votre mission

Rattaché(e) à la Directrice de la Business Unit Ubigi, vous serez l’interlocuteur privilégié des prospects et clients entreprises, de la qualification du besoin jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle et au développement du compte.

Vos principales responsabilités :

Gestion des leads & accompagnement commercial

• Réception et qualification des leads entrants (MQL, contacts salons, webinaires…)

• Analyse des besoins clients, démonstration de la valeur de Ubigi for Business

• Négociation des offres commerciales et finalisation des contrats

• Coordination avec le service juridique pour valider les CGV spécifiques lorsque nécessaire

• Création des comptes clients et paramétrage initial dans nos outils

Déploiement & fidélisation

• Formation des utilisateurs et administrateurs à notre solution

• Suivi post-vente et accompagnement dans la prise en main

• Développement des comptes existants (upsell, cross-sell)

• Réalisation de reportings réguliers sur l’activité et les performances

Contribution au développement de l’offre

• Participation aux retours terrain pour améliorer notre offre et nos parcours clients

• Représentation d’Ubigi for Business lors de salons et événements professionnels ponctuels

• Veille concurrentielle et remontée d’insights marché

Votre profil

• Expérience de 3 à 5 ans minimum dans un rôle commercial B2B (connectivité, IT, SaaS, mobilité, tech)

• Excellente capacité d’écoute et sens de la négociation

• Goût pour les sujets techniques, intérêt pour les nouvelles technologies

• Rigueur administrative (contrats, CGV, outils CRM) et bonne organisation

• Autonomie, agilité, capacité à travailler dans un environnement en croissance rapide

• Niveau d’anglais professionnel (échanges réguliers en interne et à l’international)

Notre process de recrutement 

Chez Transatel, nous nous efforçons d’avoir un process global efficace afin de finaliser nos recrutements dans les meilleurs délais (environ 3 semaines).

Voici les différentes étapes du processus de recrutement :

• Première prise de contact RH par téléphone
• Entretiens : Un entretien Manager / RH + un ou plusieurs entretien(s) opérationnel(s) ou technique(s)
• Un test de personnalité en ligne
• Un appel RH vous présentant l’offre de collaboration en détails puis réception de celle-ci par mail
• Accueil & parcours d’intégration

Nos avantages 

• Package salarial : fixe + bonus individuel + intéressement semestriel et participation (plaçables sur PEE ou PER)
• Comités de salaire tous les 6 mois
• Jusqu’à 2 jours de télétravail, 25 jours de congés + des jours offerts
• CSE, restaurant d’entreprise dans les locaux, mutuelle avantageuse, remboursement navigo à 50% ou forfait mobilité durable

Pour plus d’information, se référer à la page carrière de Transatel : https://www.transatel.com/fr/nous-rejoindre/remuneration-et-avantages/

Si vous êtes arrivés jusqu’en bas de cette offre, il serait dommage de remettre votre candidature à plus tard, postulez !