Adjoint RSSI
Et si vous connectiez le monde, au-delà des frontières ?
Transatel est un fournisseur mondial de solutions de connectivité cellulaire et le 1er agrégateur d’opérateurs mobiles alternatifs MVNO en Europe. Et si vous connectiez le monde, au-delà des frontières ?
Le contexte
Face aux enjeux croissants de la sécurité des réseaux, des données et des applications, Transatel recherche un Adjoint RSSI pour renforcer l’équipe Sécurité. Vous rejoindrez une équipe composée d’experts sécurité directement sous la supervision du RSSI. L’équipe doit accompagner le développement international de Transatel, qui implique de répondre aux exigences réglementaires et normatives de notre domaine d’activité, de mettre en œuvre les projets de notre groupe NTT, et ainsi de répondre aux exigences de sécurité de nos clients actuels et à venir.
Votre mission
Au sein de la Direction des Télécommunications et du Système d’Information, sous la responsabilité du RSSI, vos missions seront, sans s’y limiter :
• Gouvernance sécurité : harmoniser les objectifs, évaluer les besoins et développer des actions pour assurer la conformité de l’entreprise avec toutes réglementations légales, requêtes du groupe ou accords partenaires relatifs à la sécurité.
• Procédures et documentation : contribuer à la rédaction et à la mise à jour des procédures et modes opératoires constituant la base documentaire de la Sécurité du SI de Transatel et assurer la mise en œuvre des politiques de Sécurité.
• Pilotage : gérer le suivi ainsi que l’évolution des indicateurs mensuels de sécurité.
• Risques : maintenir la matrice des risques, piloter les projets de mitigation et piloter des actions d’audits récurrents.
• Appels d’offres : fournir un soutien aux équipes commerciales et à l’équipe d’achats sur les sujets de sécurité.
Votre Profil
• Vous avez un diplôme d'ingénieur ou équivalent dans le domaine de la sécurité informatique, et une expérience de 5 ans minimum dans un poste GRC/Sécurité auprès d’un intégrateur, d’une société de services ou d’un opérateur.
• Vous avez la capacité de comprendre et piloter des sujets très variés, couvrant la gestion de risque, les dossiers réglementations, les bonnes pratiques sécurité et les environnements techniques.
• Vous maitrisez les basiques des infrastructures de sécurité et réseau.
• Vous avez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse, de communication et de pédagogie.
• Vous êtes autonome, rigoureux, proactif et orienté résultat.
• Les interactions avec les autres services sécurité du groupe implique un bon niveau d'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
• Une ou plusieurs certifications sécurité est un plus.
Les conditions de réussites
- Votre curiosité vous permet d’appréhender rapidement des sujets techniques dans un contexte d’innovation fort
- Vous avez un état d’esprit positif orienté solutions et clients
- Vous désirez exercer votre anglais au quotidien en collaborant régulièrement avec les équipes sécurité du groupe et les nombreuses nationalités qui composent Transatel
- Vous êtes passionné par la sécurité informatique, et vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une organisation qui vous offre des opportunités de développement et de progression
- Vous avez de l'expérience dans la gestion de risque sécurité, la conduite de projets.
Notre process de recrutement
Chez Transatel, nous nous efforçons d’avoir un process global efficace afin de finaliser nos recrutements dans les meilleurs délais (environ 3 semaines).
Voici les différentes étapes du processus de recrutement :
- Première prise de contact RH par téléphone
- Entretiens : Un entretien Manager / RH + un ou plusieurs entretien(s) opérationnel(s) ou technique(s)
- Un test de personnalité en ligne
- Un appel RH vous présentant l’offre de collaboration en détails puis réception de celle-ci par mail
- Accueil & parcours d’intégration
Nos avantages
- Package salarial : fixe + bonus individuel + intéressement semestriel et participation (plaçables sur PEE ou PER)
- Comités de salaire tous les 6 mois
- Jusqu’à 2 jours de télétravail, 25 jours de congés + des jours offerts
- CSE, restaurant d’entreprise dans les locaux, mutuelle avantageuse, remboursement navigo à 50% ou forfait mobilité durable
Pour plus d’information, se référer à la page carrière de Transatel : https://www.transatel.com/fr/nous-rejoindre/remuneration-et-avantages/
Si vous êtes arrivés jusqu’en bas de cette offre, il serait dommage de remettre votre candidature à plus tard, postulez !
- Département
- Systèmes d'Information
- Localisations
- Paris - La Défense (Courbevoie)
- Statut à distance
- Hybride
- Type d'emploi
- CDI
À propos de Transatel
Chez Transatel, nous concevons des solutions de connectivité cellulaire innovantes pour des clients prestigieux tels qu'Airbus, BMW, Stellantis, Worldline et Jaguar Land Rover. En tant que premier agrégateur d’opérateurs mobiles alternatifs (MVNO) en Europe et pionniers de la connectivité IoT, nos cartes SIM et eSIM connectent aujourd’hui des millions de véhicules et de terminaux grand public et professionnels à travers le monde.
Notre organisation multiculturelle rassemble 300 experts IT et télécoms de 40 nationalités réunis dans notre nouveau siège social de Paris La Défense (92). Nous accueillons les talents venus de tous les horizons et leur offrons des opportunités de carrières aussi passionnantes qu’épanouissantes. Si vous cherchez de nouveaux défis professionnels dans un environnement dynamique, bienvenue chez Transatel !
Rejoignez nos équipes et intégrez le groupe NTT, l’une des plus grandes entreprises de technologie internationales. Présent dans le monde entier avec 330 000 collaborateurs, NTT fait avancer l'innovation depuis plus de 150 ans.
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