Corporate Travel Business Developer
Et si vous connectiez le monde, au-delà des frontières ?
Transatel est un fournisseur mondial de solutions de connectivité cellulaire et le 1er agrégateur d’opérateurs mobiles alternatifs MVNO en Europe. Et si vous connectiez le monde, au-delà des frontières ?
A ce titre, Transatel opère également sa propre marque de connectivité : https://www.ubigi.com/
Grâce à la technologie eSIM, Ubigi redéfinit la façon dont les voyageurs restent connectés à Internet à l’étranger en proposant des forfaits mobiles économiques dans plus de 200 destinations à travers le monde. Ubigi fonctionne sur tous les terminaux mobiles compatibles eSIM tels que les smartphones, les tablettes et les ordinateurs portables 4G/5G.
Contexte :
Dans le cadre du lancement de nouvelles offres Ubigi dédiées aux entreprises et aux opérateurs de voyages, vous rejoindrez Ubigi en tant que Corporate Travel Business Developer. Vous serez responsable de la croissance et du développement des relations commerciales avec les professionnels de l'industrie du voyage d'affaires, les voyageurs d'affaires individuels et les entreprises souhaitant équiper leurs collaborateurs de solutions eSIM. Vos missions incluront :
Génération de leads et gestion des comptes :
- Utiliser une combinaison d'outils de prospection traditionnels et numériques, y compris LinkedIn, Sales Navigator et les appels sortants, pour identifier et générer des opportunités d'affaires.
- Représenter Ubigi lors d'événements et de salons de l'industrie du voyage d'affaires pour établir des contacts et identifier des partenaires potentiels.
- Collaborer avec l'équipe marketing pour concevoir et mettre en œuvre des campagnes de génération de leads ciblées, en segmentant les publics en fonction de critères spécifiques.
Analyse des besoins et proposition de solutions :
- Effectuer des analyses approfondies des besoins et des exigences des prospects et des clients, en tenant compte de leur typologie (professionnels de l'industrie du voyage d'affaires, voyageurs d'affaires internationaux, entreprises).
- Présenter et recommander les solutions Ubigi les mieux adaptées à chaque segment de clientèle, notamment le programme Ubigi for Business, mais également Ubigi Wholesale Program et Ubigi Associate Program, selon les fonctionnalités spécifiques à chaque offre.
Gestion des comptes et fidélisation des clients :
- Développer et entretenir des relations solides avec les partenaires commerciaux potentiels et existants dans le secteur du voyage d'affaires.
- Assurer un suivi régulier des comptes clients existants, en proposant des solutions personnalisées pour répondre à leurs besoins évolutifs.
- Collaborer avec les équipes internes, notamment le support opérationnel, pour garantir une expérience client fluide et répondre efficacement aux demandes et aux problèmes des clients.
Votre profil
- Solides compétences en développement commercial et en gestion de comptes, avec une expérience préalable dans l'industrie du voyage ou des technologies SIM/eSIM.
- Excellentes capacités de communication et de négociation, avec la capacité de présenter des solutions techniques de manière claire et convaincante.
- Capacité démontrée à travailler de manière autonome tout en collaborant étroitement avec les équipes internes pour atteindre les objectifs commerciaux.
- Compréhension approfondie des besoins et des tendances de l'industrie du voyage d'affaires, ainsi que des solutions de connectivité eSIM.
- Maîtrise de l'anglais et du français pour une communication efficace avec les clients et partenaires internationaux.
Rejoignez Ubigi et contribuez à façonner l'avenir de la connectivité pour les voyageurs internationaux et les entreprises du monde entier !
Notre process de recrutement
Chez Transatel, nous nous efforçons d’avoir un process global efficace afin de finaliser nos recrutements dans les meilleurs délais (environ 3 semaines).
Voici les différentes étapes du processus de recrutement :
- Première prise de contact RH par téléphone
- Entretiens : Un entretien Manager / RH + un ou plusieurs entretien(s) opérationnel(s) ou technique(s)
- Un test de personnalité en ligne
- Un appel RH vous présentant l’offre de collaboration en détails puis réception de celle-ci par mail
- Accueil & parcours d’intégration
Nos avantages
- Package salarial : fixe + bonus individuel + intéressement semestriel et participation (plaçables sur PEE ou PER)
- Comités de salaire tous les 6 mois
- Jusqu’à 2 jours de télétravail, 25 jours de congés + des jours offerts
- CSE, restaurant d’entreprise dans les locaux, mutuelle avantageuse, remboursement navigo à 50% ou forfait mobilité durable
Pour plus d’information, se référer à la page carrière de Transatel : https://www.transatel.com/fr/nous-rejoindre/remuneration-et-avantages/
Si vous êtes arrivés jusqu’en bas de cette offre, il serait dommage de remettre votre candidature à plus tard, postulez !
- Département
- Ubigi
- Localisations
- Paris - La Défense (Puteaux)
- Statut à distance
- Hybride
- Type d'emploi
- CDI
À propos de Transatel
Chez Transatel, nous concevons des solutions de connectivité cellulaire innovantes pour des clients prestigieux tels qu'Airbus, BMW, Stellantis, Worldline et Jaguar Land Rover. En tant que premier agrégateur d’opérateurs mobiles alternatifs (MVNO) en Europe et pionniers de la connectivité IoT, nos cartes SIM et eSIM connectent aujourd’hui des millions de véhicules et de terminaux grand public et professionnels à travers le monde.
Notre organisation multiculturelle rassemble 300 experts IT et télécoms de 40 nationalités réunis dans notre nouveau siège social de Paris La Défense (92). Nous accueillons les talents venus de tous les horizons et leur offrons des opportunités de carrières aussi passionnantes qu’épanouissantes. Si vous cherchez de nouveaux défis professionnels dans un environnement dynamique, bienvenue chez Transatel !
Rejoignez nos équipes et intégrez le groupe NTT, l’une des plus grandes entreprises de technologie internationales. Présent dans le monde entier avec 330 000 collaborateurs, NTT fait avancer l'innovation depuis plus de 150 ans.
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